Das Lexikon für Befragung, Feedback und Führung.

Klare, ehrliche Erklärungen rund um Mitarbeitendenbefragung, Feedback und Führung, geschrieben für den Schweizer Kontext.

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180-Grad-Feedback 360-Grad-Feedback

A

Anonyme Mitarbeitendenbefragung in der Schweiz Arbeitgeberattraktivität Austrittsbefragung

B

Benchmark Besprechbarkeit

D

Datenschutz bei der Mitarbeitendenbefragung Delegieren

E

Employee Experience eNPS (Employee Net Promoter Score)Erwartungsmanagement

F

Feedback-Loop Feedbackkultur Fluktuation Fluktuationskosten Fluktuationsradar Fluktuationsrate Führen ohne Autorität Führungsfeedback Führungsinstrument

G

Gute Zusammenarbeit Gütekriterien

K

KI-Führungscoach Konstruktives Feedback Kündigungsgründe

L

M

Management-Summary Massnahmentracking Mikromanagement Mindestgruppengrösse Mitarbeiterbefragung Mitarbeiterbindung Mitarbeiterengagement Mitarbeitergespräch Mitarbeitermotivation Mitarbeiterzufriedenheit Mitwirkungsgesetz (MitwG)

O

Objektivität Onboarding-Befragung

P

Personalkommission Phasen der Teamentwicklung (Tuckman)Pseudonymisierung und Anonymisierung Psychologische Sicherheit Pulsbefragung

R

Repräsentativität Revidiertes DSG (Schweizer Datenschutzgesetz)Rücklaufquote

S

Selbstführung Skalenniveau Stichprobengrösse Stille Mehrheit Stimmungsbarometer Stimmungsindex Survey-Fatigue

T

V

Validität Vertrauen im Team