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Wir von Moodtalk glauben, dass jedes Team befähigt werden kann, erfolgreich zusammenzuarbeiten. Unsere Vision ist es, jedes Team mit den richtigen Werkzeugen auszustatten, um ein Superteam zu werden.
Wir bauen eine Zukunft, in der jedes Team genügend Raum und Möglichkeiten hat, über über das Teamwork nachzudenken, zu reden und sich darum zu kümmern und in der die Arbeit an der Teamkultur genauso wichtig ist wie die Beschäftigung mit technischen Themen.
Zu diesem Zweck setzen wir KI und Automatisierung dort ein, wo sie einen Mehrwert kreiert und den Teammitgliedern die nötige Zeit verschafft, um in die Teamkultur und das Teamwork zu investieren.
Wir tun dies, indem wir den Prozess, wie sich Teams ständig weiterentwickeln, neu erfinden: weg von unstrukturierten, fragmentierten Initiativen hin zu einem systematischen, vernetzten, teamzentrierten Ansatz.
Moodtalk entwickelt eine Teamentwicklungssoftware für modernen Unternehmen, welche Wert auf Teamkultur und Teamwork legen: Unsere KI-gestützte Software hebt potenzielle Wachstumsbereiche in Teams frühzeitig hervor und dient als Grundlage für regelmässige Teamgespräche, die gute Teams zu Superteams macht.
Die drei Mitgründer Jonas, Loris und Cyrill wissen aus eigener Erfahrung, wie schwierig es ist, ein Teamumfeld zu schaffen, in dem Menschen frühzeitig das Wort ergreifen, um effizientes Teamwork und nachhaltige Teamkultur sicherzustellen. Deshalb haben sie es sich zur Aufgabe gemacht, Teamgespräche einfach zu machen. Sie sind überzeugt, dass ein strukturierter und kontinuierlicher Prozess aus jedem Team ein Superteam machen kann. Darum entwickeln sie Europa's grösste Teamentwicklungssoftware.
Die Moodtalk AG wurde 2021 im Kanton Uri gegründet und ging im Januar 2022 mit der Teamentwicklunssoftware Moodtalk live. Heute ist Moodtalk bereits in vier Sprachregionen im Einsatz.
Mit der KI-gestützten Teamentwicklungssoftware ermöglicht Moodtalk effektives Teamwork und eine nachhaltige Teamkultur durch einen offenen und ehrlichen Dialog.
Wir bieten unsere Lösung für Teams aus verschiedenen Branchen, Funktionen und Regionen an, da wir der festen Überzeugung sind, dass effektives Teamwork und eine nachhaltige Teamkultur keine Grenzen kennen sollte.