Warum teilnehmen?

• Erfahrungen statt Theorie: Tausche dich mit Leadern aus, die andere Blickwinkel einbringen.

• Klarheit durch Austausch: Sprich offen über das, was dich im Alltag beschäftigt und lerne von den Erfahrungen anderer.

• Mut zur Weiterentwicklung: Reflektiere deine Führungsrolle im Dialog mit anderen Leadern.

• Verlässliche Impulse: Nimm konkrete Ideen mit in deinen Alltag – und bring deine Fragen ein.

So funktioniert’s

Du wirst Teil eines Peer Circles mit 3 bis 5 sorgfältig ausgewählten Führungskräften, die ähnliche Themen beschäftigen wie dich.

• Matching: Wir bringen dich mit Menschen zusammen, die zu deiner Rolle und deinen Fragen passen.

  

• Begleiteter Start: Die ersten Treffen moderieren wir, damit ihr schnell Vertrauen aufbaut.
  

• Selbstorganisierter Austausch: Danach gestaltet ihr euren Circle frei – so oft und so tief, wie es für euch passt.

• Langfristige Verbindung: In der Regel trefft ihr euch einmal pro Quartal – online oder persönlich.

Für wen ist das gedacht?

Unsere Peer Circles sind exklusiv für Führungskräfte gedacht, die sich aktiv weiterentwickeln und reflektieren wollen.


Die Teilnahme ist nicht öffentlich, sondern basiert auf sorgfältiger Auswahl.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Gruppen zusammengestellt und laufend kommen neue dazu.