180-Grad-Feedback-Fragebogen
Derselbe Fragebogen für Führungs- und Selbsteinschätzung, auf beobachtbares Verhalten formuliert, mit Skala, offenen Fragen und einem Abgleichteil. Als PDF.
Druckfertiges PDF · Deutsch · Schweizer Kontext
Das ist drin:
- Ein Fragebogen für beide Perspektiven: Führungseinschätzung und Selbsteinschätzung.
- Skalenfragen zu beobachtbarem Verhalten plus je eine offene Frage.
- Ein Abschnitt zum Abgleich von Selbst- und Fremdbild.
- Vier Schritte vom Feedback zu konkreten Entwicklungsschritten.
Aufgebaut auf der Praxis von über hundert Schweizer Organisationen · Daten in der Schweiz, DSG-konform.
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So nutzen Sie diese Vorlage
Derselbe Fragebogen für Führungs- und Selbsteinschätzung, auf beobachtbares Verhalten formuliert, mit Skala, offenen Fragen und einem Abgleichteil. Als PDF.
Vom Ergebnis zur Massnahme
Eine Vorlage ist der Einstieg, nicht das Ziel: der Wert entsteht bei den Massnahmen danach. Wie das geht, zeigt Massnahmen ableiten nach der Mitarbeiterbefragung. Die Daten bleiben in der Schweiz; die Angaben stehen im Trust-Center.