Arbeitgeberattraktivität: Selbst-Check
Ein Selbst-Check, der Innensicht gegen Aussensicht hält, damit die Lücke sichtbar wird und Sie am richtigen Punkt ansetzen. Als PDF.
Druckfertiges PDF · Deutsch · Schweizer Kontext
Das ist drin:
- Ein Selbst-Check mit acht Aussagen, je zweispaltig für die interne (gelebte) und externe (Markt-)Einschätzung.
- Wie Sie die Lücke lesen: Kommunikationsthema gegen das gefährlichere Substanzthema.
- Vertiefung der grössten Lücke, inklusive der ehrlichen Frage, worauf Ihre Einschätzung wirklich beruht.
- Warum echte Attraktivität von innen entsteht und ein Imagefilm keine gelebte Kultur ersetzt.
- Vier Schritte vom Check zur Massnahme: innen zuerst.
Aufgebaut auf der Praxis von über hundert Schweizer Organisationen · Daten in der Schweiz, DSG-konform.
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So nutzen Sie diese Vorlage
Ein Selbst-Check, der Innensicht gegen Aussensicht hält, damit die Lücke sichtbar wird und Sie am richtigen Punkt ansetzen. Als PDF.
Vom Ergebnis zur Massnahme
Eine Vorlage ist der Einstieg, nicht das Ziel: der Wert entsteht bei den Massnahmen danach. Wie das geht, zeigt Massnahmen ableiten nach der Mitarbeiterbefragung. Die Daten bleiben in der Schweiz; die Angaben stehen im Trust-Center.