Fluktuationsradar: Frühwarn-Signale
Die konkreten Signale, die zeigen, dass jemand innerlich schon geht, lange bevor die Kündigung geschrieben ist. Als PDF.
Druckfertiges PDF · Deutsch · Schweizer Kontext
Das ist drin:
- Signale in der Stimmung, im Engagement, im Feedback und im Kontext, je zum Ankreuzen.
- Der Fokus auf Veränderung gegenüber dem gewohnten Bild statt auf einem absoluten Wert.
- Die Grenze eines Radars: Wahrscheinlichkeiten, keine Gewissheiten, und nur bei echter Anonymität und sauberer Datenhaltung.
- Wann mehrere Signale bei einer Person oder einem Team ein Anlass zum Handeln sind.
- Vier Schritte vom Signal zur Massnahme.
Aufgebaut auf der Praxis von über hundert Schweizer Organisationen · Daten in der Schweiz, DSG-konform.
Vorlage kostenlos erhalten
Das Formular wird über HubSpot geladen und setzt Cookies. Bitte akzeptieren Sie dafür „Externe Medien“.
Kostenlos. Ihre Daten liegen in der Schweiz und werden nach revidiertem DSG behandelt. Jederzeit abbestellbar.
So nutzen Sie diese Vorlage
Die konkreten Signale, die zeigen, dass jemand innerlich schon geht, lange bevor die Kündigung geschrieben ist. Als PDF.
Vom Ergebnis zur Massnahme
Eine Vorlage ist der Einstieg, nicht das Ziel: der Wert entsteht bei den Massnahmen danach. Wie das geht, zeigt Massnahmen ableiten nach der Mitarbeiterbefragung. Die Daten bleiben in der Schweiz; die Angaben stehen im Trust-Center.