Revidiertes DSG: Pflichten bei Befragungen
Eine Kurz-Checkliste auf einer Seite: was das revidierte Schweizer DSG für eine Mitarbeitendenbefragung bedeutet, je nachdem ob Antworten anonym oder zuordenbar sind.
Druckfertiges PDF · Deutsch · Schweizer Kontext
Das ist drin:
- Die entscheidende Weichenstellung: echt anonym oder Antworten zuordenbar
- Die vollen DSG-Pflichten, wenn Personendaten bearbeitet werden
- Warum in der Schweiz das DSG massgebend ist, nicht die DSGVO
- Ehrliche Formulierung zur Datenhaltung (CH-Server, einzelne Verarbeitung im EWR)
- Keine Rechtsberatung; im Einzelfall juristisch prüfen
Aufgebaut auf der Praxis von über hundert Schweizer Organisationen · Daten in der Schweiz, DSG-konform.
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So nutzen Sie diese Vorlage
Eine Kurz-Checkliste auf einer Seite: was das revidierte Schweizer DSG für eine Mitarbeitendenbefragung bedeutet, je nachdem ob Antworten anonym oder zuordenbar sind.
Vom Ergebnis zur Massnahme
Eine Vorlage ist der Einstieg, nicht das Ziel: der Wert entsteht bei den Massnahmen danach. Wie das geht, zeigt Massnahmen ableiten nach der Mitarbeiterbefragung. Die Daten bleiben in der Schweiz; die Angaben stehen im Trust-Center.