Vertrauen im Team: die Reflexions- und Team-Übung
Eine moderierte 60-Minuten-Übung fürs Teammeeting, die Vertrauen in konkretes Verhalten und wenige Zusagen übersetzt. Als PDF.
Druckfertiges PDF · Deutsch · Schweizer Kontext
Das ist drin:
- Eine moderierte Team-Übung in vier Schritten, von stiller Reflexion bis zu gemeinsamen Zusagen.
- Reflexionsfragen zu Verlässlichkeit und Verletzlichkeit statt einer abstrakten Vertrauens-Note.
- Ein Raster, was Vertrauen im Team konkret stärkt und was es bricht.
- Zwei bis drei beobachtbare Zusagen mit Verantwortung und Nachschau-Termin.
Aufgebaut auf der Praxis von über hundert Schweizer Organisationen · Daten in der Schweiz, DSG-konform.
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So nutzen Sie diese Vorlage
Eine moderierte 60-Minuten-Übung fürs Teammeeting, die Vertrauen in konkretes Verhalten und wenige Zusagen übersetzt. Als PDF.
Vom Ergebnis zur Massnahme
Eine Vorlage ist der Einstieg, nicht das Ziel: der Wert entsteht bei den Massnahmen danach. Wie das geht, zeigt Massnahmen ableiten nach der Mitarbeiterbefragung. Die Daten bleiben in der Schweiz; die Angaben stehen im Trust-Center.