Teamklima: das kurze Fragen-Set
Wenige, richtige Fragen zu den Faktoren, die das Klima prägen: Vertrauen, Sicherheit, Rollen, Konflikt. Mit Skala und offener Nachfrage. Als PDF.
Druckfertiges PDF · Deutsch · Schweizer Kontext
Das ist drin:
- Ein kurzes Fragen-Set über fünf Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Rollen und Ziele, Konflikt und Zugehörigkeit.
- Offene Nachfragen, die das Warum hinter den Zahlen liefern, nicht nur einen Gesamtwert.
- Warum das Teamklima im Team erhoben gehört und nicht als Betriebsklima-Durchschnitt.
- Hinweise zu Anonymität und Mindestgruppengrösse plus vier Schritte zur Massnahme.
Aufgebaut auf der Praxis von über hundert Schweizer Organisationen · Daten in der Schweiz, DSG-konform.
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So nutzen Sie diese Vorlage
Wenige, richtige Fragen zu den Faktoren, die das Klima prägen: Vertrauen, Sicherheit, Rollen, Konflikt. Mit Skala und offener Nachfrage. Als PDF.
Vom Ergebnis zur Massnahme
Eine Vorlage ist der Einstieg, nicht das Ziel: der Wert entsteht bei den Massnahmen danach. Wie das geht, zeigt Massnahmen ableiten nach der Mitarbeiterbefragung. Die Daten bleiben in der Schweiz; die Angaben stehen im Trust-Center.