Validitaets-Checkliste: misst die Befragung, was sie soll
Die Pruefpunkte, die Sie ohne Statistik selbst abhaken, bevor Sie aus den Zahlen Entscheidungen ableiten. Inhalt, Formulierung, Kriteriumsbezug. Als PDF.
Druckfertiges PDF · Deutsch · Schweizer Kontext
Das ist drin:
- Inhaltsvaliditaet: deckt der Fragebogen das Thema wirklich ab?
- Formulierung: misst die Frage die Sache statt sozialer Erwuenschtheit?
- Kriteriumsbezug: passt das Ergebnis zu dem, was Fuehrungskraefte beobachten?
- Die Grenze: warum eine valide Zahl noch keine Erklaerung ist
- Der Weg vom gueltigen Ergebnis ueber die offene Nachfrage zu Massnahmen
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So nutzen Sie diese Vorlage
Die Pruefpunkte, die Sie ohne Statistik selbst abhaken, bevor Sie aus den Zahlen Entscheidungen ableiten. Inhalt, Formulierung, Kriteriumsbezug. Als PDF.
Vom Ergebnis zur Massnahme
Eine Vorlage ist der Einstieg, nicht das Ziel: der Wert entsteht bei den Massnahmen danach. Wie das geht, zeigt Massnahmen ableiten nach der Mitarbeiterbefragung. Die Daten bleiben in der Schweiz; die Angaben stehen im Trust-Center.