CASE STUDY
Dr. Andreas Schmid, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von SCHMID + PARTNER
Deutsch
Jede Situation in Teams und Organisation ist anders, aber es gibt Muster, die wir erkennen können. Darum setzen schon über 500 Führungskräfte auf Moodtalk.
PDAG: Der Moodtalk Assistant als Unterstützung für Petra Meyer, Co-Stationsleiterin
Psychische Gesundheitsversorgung
PDAG: Die Vorteile von Moodtalk für Beatrice Baur, Leiterin Personalentwicklung
Psychische Gesundheitsversorgung
HHM: Agile Teamarbeit neu gedacht und damit Effizienz und Transparenz steigern
Bau & Ingenieurwesen
PDAG: Teamwork Assistent für bessere Zusammenarbeit
Psychische Gesundheitsversorgung
Careum: Mit Klarheit zur erfolgreichen Zusammenarbeit
Gesundheitswesen
Neoviso: Wachstumsbedingte Herausforderung zum Erfolg transformieren - Yannick Blättler
Unternehmensberatung
Kanton Uri: Ein Boost für die Teamdynamik
Regierungssekto
Axpo: Transformation der Zusammenarbeit
Versorgungsunternehmen
Kundschaft
Titel der Fallstudie
Details
Branche:
Psychische Gesundheitsversorgung
Unternehmensgröße:
1K-5K Mitarbeitende
Region:
Aargau, Schweiz
Psychische Gesundheitsversorgung
Branche:
Psychische Gesundheitsversorgung
Unternehmensgröße:
1K-5K Mitarbeitende
Region:
Aargau, Schweiz
Psychische Gesundheitsversorgung
Branche:
Bau & Ingenieurwesen
Unternehmensgröße:
300+ Mitarbeitende
Region:
Schweiz
Bau & Ingenieurwesen
Branche:
Psychische Gesundheitsversorgung
Unternehmensgröße:
1,001-5,000 Mitarbeitende
Region:
Schweiz
Psychische Gesundheitsversorgung
Branche:
Gesundheitswesen
Unternehmensgröße:
11 - 50 Mitarbeitende
Region:
Zürich, Schweiz
Gesundheitswesen
Branche:
Unternehmensberatung
Unternehmensgröße:
11-50 Mitarbeitende
Region:
Kroens, Luzern
Unternehmensberatung
Branche:
Regierungssekto
Unternehmensgröße:
7 - 20 Mitarbeitende
Region:
Altdorf Uri, Switzerland
Regierungssekto
Branche:
Versorgungsunternehmen
Unternehmensgröße:
5K-10K Mitarbeitende
Region:
Baden, Schweiz
Versorgungsunternehmen
"Wir konnten das gegenseitige Verständnis füreinander verbessern und sind als Organisation näher zusammengewachsen. Moodtalk ist eine innovative Lösung, mit der du dich vom reaktiven Tagesgeschäft lösen und dich strukturiert auf die Optimierung der Teamleistung fokussieren kannst."
"Gerade in einem KMU ist es entscheidend, dass alle Mitarbeitenden eingebunden und informiert sind, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten. Genau das möchten wir mit Moodtalk ermöglichen."
"Unsere Unternehmenskultur lebt von den Menschen, die sie gestalten. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Offenheit - so sind wir gemeinsam leistungsfähiger, agiler und innovativer. Moodtalk fordert und fördert diese Eigenschaften."
